Es una experiencia vivencial diseñada con las más avanzadas técnicas psicológicas de aprendizaje acelerado para adultos. En este taller se emplean una serie de estrategias que generan un espiral de bienestar para la empresa y su personal.

Objetivos

Afianzar la pertenencia de los integrantes de la organización, con la misión, visión y objetivos de la empresa.

Fortalecer, optimizar y reafirmar las metas alcanzadas por los equipos de trabajo que hacen vida dentro de la empresa.

Generar un entorno empresarial en el que prevalezcan los valores de lealtad, responsabilidad y solidaridad.

Contenido

  • El trabajo en equipo en un clima ganar – ganar.

  • La pertenencia de los miembros del equipo de trabajo en relación con la misión y visión de la empresa.

  • La motivación al logro del equipo.

  • Las técnicas de empoderamiento estratégico.

  • Los valores de lealtad, responsabilidad y solidaridad.

  • Compromiso de la fuerza laboral con las metas fijadas por la gerencia general de la empresa.

  • Disminución de los niveles de estrés organizacional.

    Conductas meta

    Sentido de pertenencia con la organización y sus metas.

    Mejora notable en las relaciones interpersonales.

    Alto rendimiento en las tareas grupales.